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Professur

Willkommen an der Professur Wirtschafts- und Industriesoziologie

 

Lehrstuhllogo


 

Soziologisches Arbeitspapier erschienen

Arbeitspapier

08.05.2017 – Soeben erschienen ist in der Reihe "Soziologische Arbeitspapiere" ein Beitrag von Maximilian Schulz und Maximiliane Wilkesmann zum Thema "Einstellung und Bewertung betrieblicher Interessenvertretung von außertariflich und leitenden Angestellten". Vorgestellt werden darin die Studienergebnisse der Führungskräftebefragung in der chemisch-pharmazeutischen Industrie, die im Herbst 2016 in Kooperation mit dem Verband für Führungskräfte in der Chemieindustrie (VAA) durchgeführt wurde.
Schulz, Maximilian/Wilkesmann, Maximiliane (2017): Einstellung und Bewertung betrieblicher Interessenvertretung von außertariflich und leitenden Angestellten. Studienergebnisse der Führungskräftebefragung in der chemisch-pharmazeutischen Industrie. Soziologisches Arbeitspapier Nr. 49, Technische Universität Dortmund.

 

Klausureinsicht - "Begriffliche Grundlagen der Wirtschafts- und Industriesoziologie"

Lehrstuhllogo

02.05.2017 – Liebe Studierende,
die Klausureinsicht "Begriffliche Grundlagen der Wirtschafts- und Industriesoziologie" findet am 12.05.2017 um 15:00 Uhr in Raum P1-05-309 statt.
Die Anmeldung erfolgt per Mail an stephanie.ruesch@tu-dortmund.de.

 

Klausureinsicht - "Unternehmen, Netzwerke und Arbeit"

Lehrstuhllogo

02.05.2017 – Liebe Studierende,
die Klausureinsicht Unternehmen, Netzwerke, Arbeit (UNA) findet am 10.05.2017 um 18:00 Uhr in Raum P1-05-306 statt.
Die Anmeldung erfolgt per Mail an maximilian.schulz@tu-dortmund.de.

 

Neue Publikation

VAA_Magazin

11.04.2017 – Welche Formen der betrieblichen Interessenvertretung bevorzugen Fach- und Führungskräfte in der chemisch-pharmazeutischen Industrie? Vertreten sie sich lieber selbst oder setzen sie eher auf kollektive Formen der Interessenvertretung? Wie kompetent werden klassische Gremien der Interessenvertretung zu bestimmten Themen eingeschätzt? Die Beantwortung dieser Fragen hatte eine in Kooperation mit dem VAA durchgeführte Onlinebefragung zum Ziel. Eine Auswahl zentraler Ergebnisse kann in der aktuellen Ausgabe des VAA Magazins nachgelesen werden.

Wilkesmann, Maximiliane/Schulz, Maximilian (2017): Individuelle oder kollektive Vertretung von Interessen? In: VAA Magazin, April 2017: 22-23.

 

Industrie 4.0 Barometer

industrie_4_0_barometer

24.03.2017 – Das Thema Industrie 4.0 ist derzeit in aller Munde. Doch wie wird das Thema Industrie 4.0 in der betrieblichen Praxis tatsächlich wahrgenommen? In Kooperation mit dem VAA werden derzeit Führungskräfte der chemisch-pharmazeutischen Industrie im Rahmen einer Online-Erhebung zu diesen Thema befragt.

 

Von digitalen Nomaden

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03.01.2017 – Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Juniorprofessorin Maximiliane Wilkesmann erforscht, wie sich die Grenzen von Organisation in der Industrie 4.0 öffnen und welche neuen Berufsbilder dabei entstehen.

 

Neue Publikation - Empirische Organisationsforschung

Handbuch_Emp_Org

16.12.2016 – Im Handbuch "Empirische Organisationsforschung" ist ein Beitrag von Maximiliane Wilkesmann erschienen:
Wilkesmann, Maximiliane (2016): Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Krankenhäuser. In: Liebig, Stefan/Matiaske, Wenzel/Rosenbohm, Sophie (Hrsg.): Handbuch Empirische Organisationsforschung. Springer. Online First.

 

Neue Publikation - VINE The Journal of Knowledge and Information Systems

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05.12.2016 – Zu den Ergebnissen des DFG-Projekts zum Umgang mit Nichtwissen in Organisationen ist ein Beitrag im "VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems" erschienen:
Wilkesmann, Maximiliane (2016). Ignorance Management in Hospitals, in: VINE – The journal of information and knowledge management systems, 46 (4), S. 430-449.

 

Neue Publikation - Industrielle Beziehungen

IndBez

28.11.2016 – In der aktuelle Ausgabe der Zeitschrift "Industrielle Beziehungen" ist folgender Beitrag erschienen:
Apitzsch, Birgit/Ruiner, Caroline/Wilkesmann, Maximiliane: Zur Rolle von neuen und klassischen intermediären Akteuren in den Arbeitswelten hochqualifizierter Solo‐Selbstständiger, in: Industrielle Beziehungen, 23 (4), S. 477-497.

 

Kolloquium "Aktuelle Debatten der Soziologie"

kolloquium

09.11.2016 – Auch im Wintersemester 2016/17 laden Johannes Weyer und Maximiliane Wilkesmann zum gemeinsamen Kolloquium „Aktuelle Debatten der Soziologie“ herzlich ein.

 

Lehrbuch Arbeits- und Industriesoziologie

Arbeits-und_Industriesoziologie

14.09.2016 – Frisch erschienen ist das von Caroline Ruiner und Maximiliane Wilkesmann verfasste Lehrbuch zur Arbeits- und Industriesoziologie. In dem Buch geht es u.a. um die Klärung folgender Fragen: Wie verändert sich die Produktionsarbeit? Was bedeutet Dienstleistungsarbeit? Welche Auswirkungen haben die beobachteten Veränderungen auf das Verhältnis von Arbeit und Leben? Ausgehend von aktuellen Phänomenen moderner Arbeitswelten werden Begriffe, Theorien und Forschungsschwerpunkte der Arbeits- und Industriesoziologie erläutert und systematisch auf die Klassiker des Faches zurückgeführt.

 

Neues Forschungsprojekt gestartet

VAA_Stiftung

01.09.2016 – Die VAA Stiftung fördert seit dem 01.09.2016 das Projekt "Interessenvertretung von Fach- und Führungskräften in der betrieblichen Mitbestimmung". Derzeit werden im Rahmen dieses Projekts 16.000 Fach- und Führungskräfte in der Chemischen Industrie dazu online befragt.

 

Neue Publikation - Public Accountability and Healthcare Governance

palgrave

16.08.2016 – Ein englischsprachiger Beitrag von Maximiliane Wilkesmann zu Anreizsystemen im Krankenhauswesen ist soeben erschienen:
Wilkesmann, Maximiliane (2016): From demigods in white to normal employees – Employment relations and new incentive structures in German Hospitals. In: Mattei, P. (Ed.): Public Accountability and Healthcare Governance. Public Management Reforms between Austerity and Democracy. London. Palgrave Macmillan: 91-114.

 

"Lernfabriken an Universitäten: Interdisziplinäre Forschung und Ausbildung von Technik und Arbeit"

kolloquium

24.05.2016 – Am 30.05.2016 hält Prof. Dr. Manfred Wannöffel (Ruhr-Universität Bochum) im Rahmen der "Aktuellen Debatten der Soziologie" einen Vortrag zum Thema "Lernfabriken an Universitäten: Interdisziplinäre Forschung und Ausbildung von Technik und Arbeit". Der Vortrag findet von 16.00 bis 18.00 Uhr im Raum P1-05-309 im Physik-Gebäude statt und wird in deutscher Sprache gehalten.

 

Kolloquium "Aktuelle Debatten der Soziologie"

Lehrstuhllogo

12.04.2016 – Im Sommersemester 2016 laden Johannes Weyer und Maximiliane Wilkesmann erneut zum Kolloquium "Aktuelle Debatten der Soziologie" alle Interessierten herzlich ein. Wir freuen uns auf folgende Gäste: Gregor Kungl (Universität Stuttgart), Manfred Wannöffel (Ruhr-Universität Bochum), Ulf Ortmann (Universität Bielefeld ), Georg Holtz & Thorben Jensen (Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie)
.

 

Neue Publikation - Mutationen des Krankenhauses

mutationen

10.04.2016 – Im Band "Mutationen des Krankenhauses" hat Maximiliane Wilkesmann einen Beitrag zum Thema "Von Fürsten zu Knechten - Aktuelle Transformationsprozesse in der Organisation Krankenhaus am Beispiel der Ärzteschaft" verfasst. Dabei untersucht sie – im Rekurs auf die Principal-Agent-Theorie – Entwicklungen in den ökonomischen Machtbeziehungen zwischen Chefärzten und ihren Arbeitgebern.

Wilkesmann, M. (2016): Von Fürsten zu Knechten? Auswirkungen aktueller Transformationsprozesse am Beispiel von Chefärzten. In: Bode, I./Vogd, W. (Hrsg.): Mutationen des Krankenhauses. Soziologische Diagnosen in organisations- und gesellschaftstheoretischer Perspektive. Wiesbaden. Springer VS Verlag: 207-228.

 

Neue Publikation - Materiale Analysen. Methodenfragen in Projekten

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06.04.2016 – Im Rahmen der Studie der Global Young Faculty des Mercator Research Center Ruhr (MERCUR) entstand eine Publikation im Band "Materiale Analysen. Methodenfragen in Projekten" von Nicole Burzan, Ronald Hitzler und Heiko Kirschner. An der Publikation, die sich mit Mixed Methods Verfahren beschäftigt, waren unter anderem Caroline Ruiner und Maximiliane Wilkesmann beteililgt.

Ruiner, C./Apitzsch, B./Hagemann, V./Salloch, S./Schons, L. M./Wilkesmann, M. (2016): Ärztliches Handeln zwischen professionellem Ethos und finanziellen Anreizen: Eine Verknüpfung qualitativer, quantitativer und experimenteller Methoden zum Vergleich von angestellten Ärzten und Honorarärzten. In: Burzan, N./Hitzler, R./Kirschner, H. (Hrsg.): Materiale Analysen. Methodenfragen in Projekten. Wiesbaden. Springer VS Verlag: 167-185.

 

Zwei Proposals angenommen - ILERA 2016

ILERA

04.04.2016 – Gleich zwei Proposals wurden auf dem Eurppäischen Kongress der "International Labour and Employment Relations Association" (ILERA) angenommen! Birgit Apitzsch, Caroline Ruiner und Maximiliane Wilkesmann werden dort zu folgenden Themen Vorträge halten:
"Between individualism and collectivism: Participatory practices and collective action of solo self-employed"
“Raise your voice! The rising representation of independent contractors’ interest”

 

Vorlesung beginnt in der ersten Vorlesungswoche

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04.04.2016 – Die Vorlesung "Einführung in die Industriesoziologie" bei Frau Prof. Dr. Wilkesmann beginnt am 12.04.2016 und findet immer von 8.30 Uhr bis 10.00 Uhr im Audimax statt. Die Übungen beginnen zu den angegebenen Terminen in der zweiten Vorlesungswoche.

 

Proposal angenommen - Frühjahrstagung "Selbstständiges Arbeiten - Chancen und Risiken marktnaher Tätigkeiten"

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01.03.2016 – Birgit Apitzsch, Caroline Ruiner und Maximiliane Wilkesmann werden auf der gemeinsamen Frühjahrstagung der Sektion "Arbeits- und Industriesoziologie" und des Arbeitskreises "Die Arbeit der Selbstständigen" einen Vortrag zum Thema "Solo-Selbstständige zwischen Kooperation und Konkurrenz" halten. Die Frühjahrstagung findet am 28. und 29. April am Internationalen Begegnungszentrum der Wissenschaft in München statt.

 

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Kontakt

Wirtschafts- und Industriesoziologie Sekretariat
Tel.: 0231 755-3718